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Terni, PROTOCOLLO per le PARI OPPORTUNITÀ

Pari opportunità e uguaglianza sul lavoro per le donne, contrasto alle molestie e organizzazione del lavoro nel rispetto del principio di pari dignità e trattamento. Sono gli obiettivi ambiziosi alla base del protocollo sottoscritto nei giorni scorsi dalla Consigliera di parità della Provincia di Terni, dall’Ispettorato del lavoro Terni-Rieti, dalla CNA dell’Umbria e da altre associazioni di categoria delle imprese.

A sottoscrivere l’accordo per CNA è stata Camilla Andreani, architetta e designer referente del progetto CNA Donne, articolazione del raggruppamento di interesse CNA Giovani Imprenditori.

Per tutta la durata del patto le parti si sono impegnate anche a diffondere la conoscenza di buone prassi realizzate nel territorio in merito alle pari opportunità sotto il profilo retributivo e sociale e anche per incidere sul contrasto alle discriminazioni di genere nel mondo del lavoro.

“Introdurre in azienda misure concrete che promuovono la parità di genere, superano gli stereotipi, contrastano atteggiamenti molesti e aiutano la diffusione della cultura del rispetto e delle pari opportunità anche nei luoghi di lavoro, non è un atto simbolico né privo di effetti – ha dichiarato Laura Dimiziani, rappresentante della CNA per il Ternano – ma concorre al benessere generale percepito in azienda.”

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Dic 17, 2021
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