Vuoi aumentare il potere di acquisto dei tuoi dipendenti?
Puoi farlo attraverso il riconoscimento dei cosiddetti Fringe Benefit per un massimo di 3mila euro.
Ma cosa sono?
Rappresentano una cessione di beni e servizi a favore dei lavoratori non soggetti a tassazione, né per l’impresa che li eroga, né per il lavoratore che li percepisce.
Quindi l’impresa che eroga un benefit del valore di 100 euro al dipendente, non avrà costi aggiuntivi; lo stesso vale per il dipendente che li riceve, perché non andranno ad aumentare il suo reddito imponibile.
Se vuoi approfittarne, i fringe benefit dovranno essere corrisposti entro il 31 dicembre 2022.
ATTENZIONE:
I Fringe benefit possono essere riconosciuti sotto forma di voucher o buoni pasto. L’unico caso in cui possono essere riconosciuti in denaro è quando sono a supporto del pagamento delle utenze domestiche (acqua, energia elettrica e gas). In questo caso, però, il lavoratore dovrà documentare gli importi delle utenze fornendo la copia delle bollette.
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